凝聚新力量，善建筑未來。8月30日—9月3日，集團2024年新員工入職培訓(xùn)順利舉行。新員工們滿懷激情、朝氣蓬勃，帶著青春的氣息，懷揣夢想與希望，開啟企業(yè)發(fā)展與個人成長的“雙向奔赴”。
8月30日上午，2024年新員工陸續(xù)抵達集團報到。集團精心籌備迎新計劃和食宿安排，為新員工入職提供暖心的保障。
“我志愿加入陜建四建集團。遵章守紀(jì)，服從管理……”在新員工們的錚錚誓言中，集團2024年新員工入職培訓(xùn)正式開班。集團黨委副書記、總經(jīng)理宋輪航致迎新詞，并為新員工臨時黨支部授旗。
為幫助新員工們快速認識企業(yè)、適應(yīng)企業(yè)、融入企業(yè)，完成角色轉(zhuǎn)變，集團相關(guān)職能部室圍繞企業(yè)文化、制度管理、安全教育、廉潔從業(yè)等內(nèi)容為新員工授課，確保新員工入職培訓(xùn)學(xué)有所獲、入腦入心。大家還前往西安秦漢雅苑項目部、三殿村片區(qū)城市更新項目安置樓項目觀摩，提前體驗項目一線工作、生活環(huán)境，為今后走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
培訓(xùn)期間組織開展的羽毛球友誼賽等活動，讓新員工們在緊張的學(xué)習(xí)之余愉悅身心，進一步加深相互了解，增強團隊凝聚力。
新入職員工交流分享會上，集團優(yōu)秀青年代表與2024年新入職員工進行了深入而熱烈的交流。
會上，集團黨委書記、董事長蔣志超對2024年新員工表示歡迎，同時結(jié)合自身工作經(jīng)歷對新員工提出殷切希望：一是要堅定信心，篤定目標(biāo)，奮發(fā)有為。希望新員工牢記初心情懷，珍惜平臺，把握機會，調(diào)整好心態(tài)，盡快進入新角色，努力突破自我。二是要勤于思考，勇于創(chuàng)新，敢于變革。要始終保持積極求知精神，敢于挑戰(zhàn)傳統(tǒng)，注重團隊協(xié)作和資源共享，不斷提高自己的專業(yè)技能，與團隊攜手共進，共同推動創(chuàng)新發(fā)展。三要向前突破，迎難而上，追求卓越。要保持積極向上的心態(tài)，勇于攻堅克難、敢于追求卓越。要對工作和生活心懷熱愛，向光而行，不負青春，不負韶華，為集團高質(zhì)量發(fā)展貢獻青春力量。
9月3日，新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮在集團總部舉行。集團黨委副書記、總經(jīng)理宋輪航寄語廣大新員工，要志存高遠，涵養(yǎng)“功成有我”的大胸襟；要潛心沉淀，錘煉“叩問未來”的真本領(lǐng)；要善作善成，涵養(yǎng)“追求卓越”的精氣神；要激揚青春，莫負“追求精彩”的凌云志。他希望新員工珍惜平臺和機遇，將個人成長和集團發(fā)展同頻共振，真正實現(xiàn)“發(fā)展企業(yè)、成就個人”，用青春和理想書寫美好未來。
會上，2024年新員工臨時黨支部書記、人力資源部副經(jīng)理蘇建龍匯報新員工培訓(xùn)情況。與會領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀學(xué)員、優(yōu)秀培訓(xùn)講師、2023—2024年度優(yōu)秀師徒頒發(fā)證書。會議還簽訂了師帶徒協(xié)議、新員工成長責(zé)任狀。
會后，由新員工自編、自演、自導(dǎo)的青春分享會精彩開啟。詩歌朗誦、薩克斯、古箏以及歌舞等形式多樣的節(jié)目，為在場觀眾送上了一場視聽盛宴，贏得在場觀眾陣陣掌聲和歡笑聲。
集團黨委委員、副總經(jīng)理王盼盼主持活動。集團在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總經(jīng)理助理、安全總監(jiān)、副總會計師，總部各職能部室負責(zé)人，部分基層單位負責(zé)人，受表彰人員及2024年新入職員工參加活動。
